原标题：“她”时代，致敬每一个“她” 戴森头发护理品类高级设计工程师 杨雨辰专访

　　戴森是世界上为数不多的，女性工程师占比较高的科技型企业。撕掉“数码工程类工作是男性专属”这一标签，用发展的眼光看问题，我们不得已承认，在戴森的头发护理品类产品研制过程中，女性工程师发挥着重要作用。

　　戴森头发护理品类高级设计工程师杨雨辰在谈到自己的工作内容时表示，女性拥有更多在头发护理上实际问题的深刻体会，能够提出更多实质性的建议。同时，女性工程师通过结合自己的使用情况从而关注到更多细节，并提出针对用户实际问题的解决方案。

　　工程师的技术水平从来不应以性别来界定，每个行业都有优秀者。在戴森全球的6000多名工程师中，女性工程师的比例并不低，她们在戴森产品的创新与发明领域很有突出的表现，展示着女性独有的风采。她们选择热爱自己的热爱，成为更好的自己，杨雨辰就是这里面一个。

　　杨雨辰自小就非常有主见，在考大学选专业的时候就已规划着未来要成为一名工程师。而这一切，都源于她对工程设计的热爱。兴趣在学习和工作中转化成了动力，激励着杨雨辰在产品研发的道路上，向着更高远的目标前行。

　　2019年，杨雨辰正式加入戴森，目前担任头发护理品类的高级设计工程师，主要负责该品类风嘴及配件的设计研发工作。在此之前，她曾在汽车公司负责设计汽车底盘和悬架。面对外界对她的“跨界”质疑，杨雨辰说：“兴趣是最好的老师，当涉及一个未知领域的时候，它可以带给人更多探索的动力，并激发发现和解决实际问题的能力。”

　　也许在消费的人看来，汽车和个人护理是两个相去甚远的行业，但于杨雨辰而言，从专业的方面出发，两者差异并不大。这其中，还有最重要的一个点——“当工程师所设计的产品研发落地时，能带来非常多的满足感和成就感。”

　　在戴森，和杨雨辰一样的女性工程师不在少数，戴森不分性别勇于探索的创新DNA，为女性工程师提供了更多实现梦想的就业机会。与此同时，戴森也支持着更多女性成为工程师、发明家和业界领袖的梦想。现如今，戴森公平、开放的工作环境已然为女性提供了极具潜力的发展平台。

　　戴森是许多工程师梦寐以求的理想殿堂。除了因为它在科学技术创新领域方面拥有的不凡成绩，还因为戴森有一位非常令人学习与敬佩的创始人詹姆斯·戴森——他不仅是带领戴森将商业版图快速扩大的意见领袖，是戴森的首席工程师，更是拥有着毋庸置疑的商业价值。

　　即便是面对价格不算便宜的戴森产品，却依然有许多消费者愿意为它买单。好的产品，从来不需要夸大的宣传，戴森以耐用、易用、健康等产品性能，成功获得了全球84个市场消费者的青睐。

　　在戴森公司新加坡总部墙上挂着的一句话，“工程师要做的是不停地改进革新和超越，给用户带来更好的体验。”这是创始人詹姆斯·戴森对产品研制部门深切的期望。

　　杨雨辰在采访过程中坦言，詹姆斯·戴森如同自己专业上的引路人，于是她也像他一样，在工作中用发现的眼光看问题，并积极投身于问题的解决，将想法具象化，使产品能够真正有利于用户。

　　杨雨辰还表示，在进一步探索戴森精神之后，詹姆斯·戴森敢于直面失败与挑战，不惧踏入未知领域勇敢创新等优秀品质，都在潜移默化中深刻地影响着自己。而这些品质，亦能够在今后的产品设计过程中，为戴森产品的创新与品质赋能。

　　跟优秀的人，做优秀的事。戴森的成功从来不是偶然，它不仅与创始人詹姆斯·戴森对于发明和创新近乎苛刻的要求挂钩，亦和每一位跟随他的步调努力前行的“同路人“对于品质与使用体验的追求息息相关。

　　戴森一向秉持包容多元的企业文化，亦在对于年轻一代发明家的培养上颇下功夫。

　　由詹姆斯·戴森先生设立的戴森设计大奖今年又将向富有创新和创业精神的工程师发出新一轮的邀请，旨在激发年轻人的创意潜能，寻找拥有创意想法的未来发明家。

　　纵观历年参赛选手，作为前辈，作为一个女性工程师，杨雨辰表明了自己在戴森设计大奖中，同样看到了年轻一代优秀女性工程师的别样风采。戴森设计大奖让更多优秀创意作品被人看到，它也同样拥抱了女性工程设计师们带来的无限创意。戴森设计大奖见证了众多独具一格的作品的诞生，也见证着女性工程师的崛起。