“管培生”望文生义办理训练生（Management Trainee），“以培育公司未来领导者”为主要方针。为期3年，在应届生中选拔具有商业认识、开展的潜在才能、成功决计和领导力潜质的优秀人才，将之培育成为与公司一同开展的一切的范畴的工作经理人。

　　其实在快消职业，并不是任何一个人都是清北复交浙，快消职业可以说是很多职业中，门槛较低的一个。

　　但联合利华这样的公司，已然放宽了对学生硬件的要求，就必定会在软件方面提出更多的要求，否则联合利华也不会给管培生

　　的薪酬。秋招虽开，但必定别想当然的就去投递简历，门槛虽低，竞赛却是更剧烈！有多虚浮呢？